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    里昂高等商学院奢侈品:额济纳旗委组织部“四抓”自身建设打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工队伍

    作者: 来源:组织部 发布时间:2019年08月26日 点击数: 次 字号:【

    加氟里昂服务 www.d-5e1.com 为进一步做好新形势下组织工作,额济纳旗委组织部始终坚持把加强组织部门自身建设放在重要位置,以组工干部学习教育、能力培养、作风建设、组工文化为抓手,着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。

    一、抓学习教育,强化政治建设。坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机衔接,围绕庆祝建党98周年、新中国成立70周年,积极组织参加“不忘初心,牢记使命”主题教育知识竞赛、演讲比赛、大型红歌会等主题活动,在活动中感悟革命精神,传承红色基因,争做合格党员。并通过组织开展组工干部“夜?!?、组工学堂人人讲等活动,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、全国全区全盟老干部工作暨干部教育培训工作会议以及盟委、旗委扩大会议精神作为重点学习内容,推进组工干部用党的理论创新成果武装头脑,自觉加强党性修养,增强学习实效。同时,通过“居延先锋”、组工干部学习会等平台,进行交流讨论,集思广益,理清工作思路,确保党中央、自治区党委、盟委的各项决策部署落到实处,落出成效。通过在“时代楷?!彼蘸屠先酥彩髟炝只卮蛟臁坝峦睬啊弊楣ち?、聆听老干部讲“不忘初心牢记使命”党性教育主题党课等形式,进一步丰富主题党日内容,增强组工干部党性意识,提高组工干部的创造力、凝聚力、战斗力。

    (二)抓能力培养,提高工作质量。为践行新时代党的组织路线,提升组织工作质量,额济纳旗组织部集中力量打造了一支具有专业能力、专业精神的组工干部队伍,以“组工干部素质提升年”活动为契机,针对组工干部普遍年轻,知识还没有完全转化成能力的特点和不足,持续拉高工作标杆、提升业务水平。一是开设“组工讲坛”,领导带头讲,组工干部轮流讲,结合自身工作和业务知识,以讲带学、以评促学、以用督学,不断提高组工干部业务水平,真正成为组织工作的政策通、活档案。二是进一步细化责任落实,激励组工干部担当作为。结合年初机构改革工作,根据《中共额济纳旗委组织部职能配置、内设机构和人员编制规定》,详细梳理股室工作职责,细化责任分工,将每一项工作细化到人,做好人人有责任,人人有担当。三是扎实推进“组织工作标准化规范化建设年”工作。以新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》为标准,深入学习、领会条例内容,围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面选拔任用干部;坚持党的政治标准,着力健全基层党组织体系建设,提高基层党组织队伍素质,完善基层党组织服务功能,提升党组织凝聚力,切实加强基层治理能力;深入推进人才工作标准化规范化建设,完善人才培养机制、改进人才评价机制、创新人才流动机制、健全人才激励机制等方面。

    (三)抓作风建设,重塑干事激情。以整治“四官”问题,净化机关政治生态为契机,认真组织开展了整治“四官”问题动员部署会、推进会,扎实开展“四官”问题自查自纠工作,共查摆班子“四官”问题7条,个人“四官”问题32条,现已全部整改完成,其中部分问题需长期坚持,下一步将适时开展整治“四官”问题回头看工作,确保查摆有方向,整改有效果,作风有改进。同时,研究制定了《中共额济纳旗委组织部“马上办”工作制度》(试行),并常态化监督检查“马上办”制度落实情况。建立完善了组织部AB角补位机制,下发了《中共额济纳旗委组织部领导班子AB角工作方案》,确?;厥乱等嗽薄霸谄涓?、负其责、求其效”,有效推进文明机关建设和工作效能提升。

    (四)抓组工文化,推进创新引领。以创新引领为工作抓手,旗委组织部集中力量打造了党建文化长廊,其内容以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育。主要运用文字、图片相结合的方式,图文并茂的详实阐释了十九大精神、讲述了中国共产党从中共一大到十九大的发展历程。其??橹饕ǖ吃毕确婺7?、慰问帮扶、文明创建、志愿活动、党风廉政等。通过组工文化长廊的打造,有效拓展了党建文化建设新阵地,为组工干部营造了“处处是课堂,时时受教育”的浓厚学习氛围。同时,通过精心布置部务会议室,实现了入党誓词上墙、组织生活制度上墙,打造独具特色的“组工之家”。通过系列举措的实施,额济纳旗组织工作进一步得到了改革创新,组工阵地进一步得到了夯实。

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